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参加护理管理培训有感

文章来源:澳门皇家赌场55533网址原创  发布时间:2018-2-22 15:38:38  浏览量:

在院领导及护理部的大力支撑下,我有幸参加了江西省第25期护理管理人员培训。作为一名新上任的护士长,此次培训犹如一场及时雨,令我受益良多!

培训会上,护理届的精英前辈们从护士长的角色定位、护理创新、质量管理工具运用、护理安全管理、危重患者管理、依规感控精准管理、护理人力资源管理、科研设计及论文撰写等方面为大家讲解了护理管理工作中的新理念和新思路。

职业形象塑造课上,我明白了作为一名管理者,不仅要掌握全面的业务技能,还要有积极阳光的心态,立足岗位,从实际出发,不断学习,不断提升自己,在工作中彰显个人魅力。

构建科室护理安全学问和人文护理课上,我懂得了营造科室氛围的重要性。对科内护士,要学会聆听和赞赏,学会理解和关爱,及时了解他们的心理、身体、家庭、工作状况、困难和需求;尽可能的相互帮助,增强科室护理队伍的向心性和凝聚力;为护士创造公平、公正的竞争机会,充分发挥每个人的潜能,让科室每个人都愿意贡献自己的力量。

呼吸科有些患者病情复杂危重,变化快,对危重病人的护理不仅要有强大的责任心和过硬的专业技能,在张主任的培训课程中,我不仅明白了护士培训的重要性,更懂得了临床思维培养的重要性。从健康引导中培养护士交流沟通能力,从护理文书中提高护士观察病情和规范书写能力,从抢救过程总结中提高应急应变能力,在护理查房中培养护士发现问题、分析问题、解决问题的能力……对于表现突出的护士及时给予赞赏,让他们感受到自己的价值所在!

有些科室病源不稳定,有时爆满,有时零星几个,所以人力资源管理显得尤为重要。孙主任的讲解让我对此有了更深的理解,排班上遵循原则,人与人科学匹配,使人员结构优势互补;运用弹性排班确保科室不同时段人力资源。

此外,还有张主任先容的SBAR交班模式不仅可以高效、准确地传达病情,缩短交班时间,还可以更好、更合理的利用短暂的交班时间学习常识。刘主任的护理创新课程先容了和田创造十二技能法,鼓励大家从日常工作中发现问题,在寻找解决方法的过程中可能就是一种创新。还了解到质量管理工具在护理质控中的重要性和应用,如应用专科敏感指标进行质量持续改进,可以让大家的管理更科学。

通过此次培训,让我更新了观念,增长了见识,拓宽了视野和思维,也进一步明确了自己的工作方向。知易而行难,我还需在工作中不断实践。(呼吸内科一病区)

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